タイピング

ブラインドタッチができない新人ってどう?タッチタイピングの必要性と習得方法

2025年12月5日

タイピング

パソコンの入力作業で「自分だけタイピングが遅い気がする…」「ブラインドタッチができなくて職場に迷惑をかけているかもしれない」と不安に感じていませんか?

新人として配属されたばかりの時期や、部署異動で慣れない業務が続く時期は、ただでさえ覚えることが多く、タイピングが遅いだけで余計に焦ってしまいますよね。

また、周囲が当たり前のようにブラインドタッチ(タッチタイピング)をしていると、「自分だけできないのはまずいのかな?」とプレッシャーを感じることもあるでしょう。

一方で、受け入れる側の先輩社員も、「タイピングが遅いと仕事を頼みにくい…」「書類作成に時間がかかってしまう」と感じ、業務に影響が出てしまうことがあります。

これは決して新人を責めたいわけではなく、部署全体の流れが滞る不安からくるものです。

タッチタイピングは特別な才能ではなく、正しい方法を知り、適切なステップで練習すれば誰でも習得できます。

今回の記事では、ブラインドタッチを習得するメリット、練習のポイント、会社側・本人側のおすすめ対策まで丁寧に解説します。

ぜひ参考になさってください。


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ブラインドタッチができない新人っているの?

結論から言えば、ブラインドタッチ(タッチタイピング)ができない新人は珍しくありません。

ただ、職場では「できて当たり前」と思われることもあり、そこにギャップが生まれてしまいます。

まず、受け入れる側の社員からすると、新人のタイピングが遅いことで、メール作成や資料づくりに時間がかかり、「業務が進まない」「ちょっとストレス…」と感じてしまう場面もあります。

新しい業務を教える中で、タイピングの遅さが目に入ると、「大丈夫かな?」と不安に感じる人もいるでしょう。

一方で、新しく入ってきた新人本人も、「仕事が遅くて迷惑をかけているかもしれない」「周りはみんな速く打てているのに…」とプレッシャーを感じています。

ブラインドタッチ(タッチタイピング)ができないまま業務を進めるのは、本人にとってもストレスで、焦りや不安につながります。

実際のところ、学生時代や前職でパソコンを使う機会が少なければ、ブラインドタッチ(タッチタイピング)が身についていないのは当然のことです。


タイピングやブラインドタッチって自分のものにするのは難しいものです。

前を向いて入力できれば良いのですが、ついつい下を見てしまうので間違いが多くなってきます。

ですが、タイピングやブラインドタッチにはちょっとしたコツがあります。

タイピングやブラインドタッチをする上でのコツをまとめたページを用意しました。

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そもそもブラインドタッチとは?

ブラインドタッチとはどういうもの?

ブラインドタッチとは、キーボードを見ずに文字を入力する打ち方 のことです。

最近では「タッチタイピング」という呼び方が一般的になりつつありますが、意味は同じです。

キーボードを見ずに打つことで、画面上の文字や資料に集中したまま作業を進められるため、入力ミスが減るだけでなく、作業の流れも止まりにくいという特徴があります。

また、タッチタイピングには「正しい指の位置」が決まっており、ホームポジションと呼ばれる場所に指を置いた状態で打つことで、安定したスピードで効率よく文字入力ができるようになります。

なぜブラインドタッチが求められるのか

社会人の多くの仕事は、メール作成・資料作成・データ入力など、パソコンでの文字入力が欠かせません。

そのため、「タイピングが遅い=業務全体が遅れる」につながり、周囲とのやり取りにも影響が出てしまいます。

ブラインドタッチ(タッチタイピング)ができると、

  • キーボードを見ないので 入力ミスが減る
  • 修正時間が少なくなり 作業スピードが安定する
  • 画面に集中できるので 思考を止めずに作業できる

といったメリットがあります。

逆に、キーボードを見ながらの入力は、たとえ速くてもミスタイピングが増えやすく、修正に時間がかかって結果的に作業が長引いてしまうこともあります。

こうした理由から、職場ではブラインドタッチが「できると助かるスキル」として求められやすいのです。


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ブラインドタッチができることのメリット

ミスタイピングが圧倒的に少なくなる

よく「ブラインドタッチ(タッチタイピング)ができれば速くなる」と思われがちですが、実はスピードよりも大きいメリットは「ミスが減ること」です。

キーボードを見ながら打つ場合、目線が上下に動くことで入力ミスが増えやすく、結果的に修正に時間を取られてしまいます。

一方、タッチタイピングは画面を見たまま入力できるため、入力している文字をその場で確認しやすく、誤字に気づきやすくなります。

その結果、ミスが少なくなり、作業の流れも途切れにくくなります。

正しい指の位置で打つことで効率が上がる

タッチタイピングには「正しい指の位置」が決まっています。

ホームポジションを基準に各指が担当するキーがあり、このルールに沿って打つことで、最短距離でキーに手が届くため、負担が少なく効率的に入力できます。

もちろん、現場では自己流でタイピングしている人も多いですが、

  • ミスタイプが少ない
  • 安定したスピードで打てる

この2つができていれば、周囲から指摘されることはほとんどありません。

しかし、自己流のままでクセが強い場合は、スピードが出にくかったり、特定のキーだけ遅れてしまうこともあるため、正しい指使いを身につけることは長期的に見て大きなメリットになります。

作業スピードが安定し、業務のストレスが減る

タイピングが遅いと、どうしてもメール作成や資料作成に時間がかかってしまいます。

特に新人の場合、業務内容を覚えるだけでも大変なのに、タイピングの遅さが重なると、さらに負担が大きくなってしまいます。

タッチタイピングができるようになると、

  • 修正が少ないため、作業時間がブレにくい
  • 入力ミスを探す時間が減る
  • 思考を止めずに作業できる

といったメリットがあり、結果的にストレスも減り、業務の質も安定します。


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タイピングが遅いと周囲がストレスを感じることも

タイピングが遅いというだけで、新人自身が焦るだけでなく、周囲の社員もさまざまな場面でストレスを感じてしまうことがあります。

ここでは、その代表的なケースを紹介します。

① 作業スピードが全体に影響する

新人が書類作成・メール・データ入力などに時間がかかると、仕事全体の流れが遅れてしまうことがあります。

先輩や上司がフォローに入る回数が増えたり、作成物のチェックに時間を取られてしまい、結果として 本来やるべき業務が後回しになる 場面も少なくありません。

決して新人が悪いわけではありませんが、現場が忙しいと“遅さ”がどうしても目立ってしまうのです。

② 指示しづらくなってしまう

タイピングが遅いと、「この仕事を任せたら時間がかかるだろうな…」と感じてしまい、仕事を振りにくくなることがあります。

その結果、新人に任せられる業務が減り、成長のチャンスがなかなか回ってこない という悪循環につながることもあります。

これは新人本人にとっても不本意ですし、会社にとっても大きな損失です。

③ 教える側の余裕がない時期も多い

部署の繁忙期や人手不足の職場では、先輩や上司も常に忙しく余裕がないことがあります。

そんな状況では「タイピングくらいできてほしい…!」と思ってしまうのも、ある意味自然な反応です。

これは新人を責めたいわけではなく、自分の業務を守ろうとする防衛反応に近いものです。

ブラインドタッチ(タッチタイピング)ができない新人は「能力が低い」わけではなく、単に経験や学習機会が少なかっただけという場合も多いです。

だからこそ、この問題は「新人が悪い」「指導する側の負担」と考えるのではなく、お互いの立場や状況を理解しながら、どうサポートするか・どう努力するか という視点が大切になります。

タッチタイピングができない新人はどうすればいい?

タイピングが遅い、ブラインドタッチ(タッチタイピング)ができないという悩みは、実は珍しいものではありません。

経験してこなかっただけで、能力の問題ではない人も多くいます。

だからこそ、「新人が悪い」「教える側が大変」という単純な話ではなく、どうやって新人が習得しやすい環境を作るか・どうやって本人が成長のきっかけをつかむかという両面から考えることが大切です。

会社側ができるサポート

新人がタッチタイピングを習得できるかどうかは、会社側の環境づくり に大きく左右されます。

「本人の努力に任せる」だけでは、結局習得が遅れ、結果的に周囲の負担が大きくなってしまいます。

■ 新人研修の段階で練習の時間を確保する

最も効果があるのは、新人研修の段階で タイピング練習の時間を正式に組み込むこと です。

わずか10~20分でも、プロの講師が作った教材や練習サイトを案内するだけで、本人の理解度が大きく変わります。

練習サイトを紹介して「後でやっておいてね」ではなく、実際にその場で一緒に練習する ことで習得のハードルが大きく下がります。

■ 社内全体で使う教材・練習サイトを統一する

「先輩によって教え方がバラバラで、新人が混乱する」というのはよくある問題です。

そこで、

  • 使用するタイピング練習サイト
  • 指導の際の手順や説明
  • ホームポジションの説明テキスト

などを 会社として統一 しておくだけで、教える側も教わる側も迷うことがなくなります。

■ OJTだけに頼らない仕組みづくりをする

“わからないことは周りに聞いてね” というスタイルは優しく見えますが、忙しい部署では先輩がフォローしきれず、結局新人が取り残されてしまう例も多くあります。

とくにタイピングは、聞いたところですぐに上達するわけではありません。

だからこそ、

  • 定期的に練習できる時間の確保
  • 進捗を確認するチェックシート
  • 必要であれば外部講座を利用する

など、組織としてのサポートが必要です。

■ 外部のパソコン教室に研修として通わせる選択肢も

特に、仕事でタイピングが多い部署であれば、パソコン教室のタッチタイピング講座を研修として受講させる のも非常に効果的です。

短期間でも基礎が身につけば、長期的には新人自身の成長スピードが大幅に上がり、周囲の負担も確実に軽くなります。

新人本人ができること

一方で、「できないままでは申し訳ない…」「何とかしたい」と感じている新人も多いです。

そんな場合、本人の努力も非常に重要になります。

■ まずは手軽にできる練習からスタートする

今は無料で使えるタイピング練習サイトがたくさんあります。

検索窓に「タッチタイピング 練習」と入力するだけで、すぐに取り組めます。

動画で指の位置を学ぶ、Webページで基礎を知る、そんな 軽い一歩 からでもOKです。

大切なのは完璧を目指すことではなく、毎日少しでもキーボードに触る習慣をつくること。

■ 自己流のまま練習しないことが最大のポイント

ここがとても重要です。

自己流で練習すると、それがクセになってしまい、ある程度のスピードは出ても「ミスタイピングが多い」「伸び悩む」という状態に陥ります。

最初はゆっくりでもいいので、

  • ホームポジション
  • 各指が担当するキー
  • 正しいフォーム

を理解したうえで、正しい方法で練習を続けることが大切です。

■ モチベーションが続かない場合はプロに頼るのも近道

タイピングは“慣れ”のスキルなので、継続がとても重要です。

ですが、新人自身が忙しくて練習できなかったり、自己流のクセが強くてなかなか改善できないケースもあります。

そんなときは、プロの講師に教わる方が早いこともたくさんあります。

  • パソコン教室のタッチタイピング講座
  • 企業向け訪問レッスン
  • オンラインの個別レッスン

などを活用することで、短期間で効率よく身につく場合も多いです。

「自分はできない…」と悩み続けるより、正しい方法で練習する環境に飛び込んだ方が早く上達する こともあります。

ブラインドタッチと速度は別問題

「ブラインドタッチ(タッチタイピング)ができれば誰でも速く打てる」というイメージがありますが、実はこれは誤解です。

そもそもブラインドタッチとは、前述したように「手元を見ずに画面を見て入力すること」です。

ブラインドタッチだけで言うと、遅くても速くても手元を見ずに入力出来ればブラインドタッチが「できる」ということになります。

タイピングの速さは “正しい型を身につける過程” と “継続練習” の積み重ねで決まるため、ブラインドタッチができる=即高速入力、というわけではありません。

まず最初に必要なのは「指の位置を覚えること」

タッチタイピングの基本は、ホームポジションと呼ばれる手の位置を体に覚えさせるところから始まります。

最初はどうしても遅くなりますし、普段の自己流のクセが抜けず、戸惑うこともあります。

でも、ここを飛ばしてしまうと…

  • いつまで経っても手元を見てしまう
  • 打つ指が毎回変わってしまい、ミスが多くなる
  • 速く打とうとすると逆にミスが増えてロスが出る

といった“遠回り”が起きやすくなります。

次に必要なのは「変換のコツ」を身につけること

実は、タイピング速度を大きく左右するのは 変換の効率 です。

どれだけキーを速く叩けても、

  • 一文字ずつ変換してしまう
  • こまめに確定しすぎる
  • 誤変換が多い

といった状態では、結果として作業スピードは上がりません。

タッチタイピングに慣れてきたら、「文節で変換する」「一度にしっかり確認してから確定する」など、変換のコツを覚えることで、作業効率が大きく上がります。

最後に「速度を上げる練習」をする

指の位置と変換のコツが身についた上で、ようやく“速度アップ”のステップに入ります。

ここで大事なのは 正確さを維持しながら徐々にスピードを上げること です。

最初から「速く打とう!」と思って練習すると…

  • 指がバラバラに動く
  • ミスタイピングが増えて逆に遅くなる
  • 毎回入力後に修正する時間が長くなる

という悪循環を招きます。

順番を守れば効率は上がる

  1. 指の位置を覚える(正しい型を身につける)
  2. 変換のコツを覚える
  3. 速度を上げる練習をする

この順番を踏むことで、入力の正確さが安定し、自然と速く・楽にタイピングできるようになります。

習得のポイントと注意点

ブラインドタッチ習得のポイント

ブラインドタッチ(タッチタイピング)を習得するためのポイントは

  • 手元を見ずに前を見て打つことを徹底する
  • ホームポジションを守って正しい指の位置をしっかりと覚える
  • 毎日コツコツ1日5分~を継続して行う

この3つがかなり重要なポイントになります。

このポイントを押さえて、毎日コツコツ継続することができれば、ブラインドタッチはできるようになります。

習得する難しさを感じることも…

3つのポイントを押さえられれば、ブラインドタッチ(タッチタイピング)は誰でも一人で習得できます。

特別な才能や高価な教材が必要なわけではなく、正しい方法でコツコツ続けるだけで、確実に上達していきます。

しかし実際には、ここでつまずいてしまう人がとても多いのも事実です。

一人で練習していると、つい手元を見てしまう

「今日はちゃんと前を見て打とう」と思っていても、ミスが続いたり焦ったりすると、気づかないうちに手元へ視線が戻ってしまいがちです。

その結果、

  • 手元を見て打つクセが抜けない
  • 覚えていたはずの指の位置が曖昧になる

といった悪循環が起きてしまいます。

間違った指で打っていることに気付けない

練習中に意外と多いのが、「自分では正しく打っているつもりなのに実は違う指を使っていた」というケースです。

一人で練習していると、間違いを指摘してくれる人がいないため、

  • ホームポジションに戻れていない
  • 無意識に自己流へ戻ってしまう
  • ミスした時の原因がわからない

という状況に陥りやすくなります。

正しく直せないまま練習を続けると、自己流のクセが固定されてしまうことにもつながるので注意が必要です。

「毎日コツコツ」のモチベーションが続かない

タイピングは筋トレと同じで、継続が一番の近道です。

…とはいえ毎日5分といえど、忙しい日や疲れている日は後回しにしがちですよね。

そして、

  • 気づいたら数日空いてしまう
  • 久しぶりにやるとリズムが戻らない
  • 「自分は向いていないのかな…」と落ち込む

といった気持ちになり、成長が止まってしまうこともあります。

つまずくのは「センスがないから」ではない

これらは、どれも誰でも経験する自然なつまずきです。

ブラインドタッチは手元を隠してひたすら練習…というイメージがありますが、本当は

  • 正しいやり方を教えてくれる人
  • 継続をサポートしてくれる環境
  • 間違いを修正できる仕組み

があるかどうかで、上達スピードが大きく変わります。

一人で頑張ることもできますが、少しサポートが入るだけで、成長が一気に進むことも珍しくありません。

プロから教わる選択肢もある

会社の中に、ブラインドタッチ(タッチタイピング)をしっかり教えられる人がいる場合は、新人研修の一部として練習時間を設けてもらうのが一番スムーズです。

正しい指の位置や姿勢をその場で直してもらえるため、変なクセがつく前に基礎を身につけられます。

しかし、実際には

  • 職場にタイピングを専門的に教えられる人がいない
  • 先輩や上司も忙しく、個別指導が難しい
  • 教える側によって言うことがバラバラになりやすい

といった状況も多いものです。

そんな時は、パソコン教室のタッチタイピング講座を利用するのもとても効果的です。

プロから教わるメリットは、想像以上に大きいんです。

自分では気づけない“クセ”をその場で修正してくれる

一人で練習していると、

  • いつの間にか手元を見ている
  • 間違った指の使い方をしている
  • ホームポジションに戻れていない

などに、なかなか自分では気付けません。

講師はタイピングの動きを見て、「どこを直せばもっと速く・正確に打てるか」を的確にアドバイスしてくれます。

これは自己学習では絶対に得られない大きなメリットです。

コツ・ポイント・注意点をわかりやすく教えてくれる

プロの講師は、数多くの人に教えてきた経験があるため、

  • つまずきやすいポイント
  • 上達が早くなる練習順序
  • ミスを減らすためのコツ
  • モチベーションの維持方法

などを、初心者の目線で丁寧に伝えてくれます。

「調べてもよく分からなかったこと」が、その場でスッと理解できるようになるのも大きいですね。

学習スケジュールを管理してくれるので続けやすい

自己学習で一番難しいのは「継続」です。

忙しい日が続くと、つい練習をサボりがちになり、上達のチャンスを逃してしまうこともあります。

教室に通う場合は、

  • 予約した日がそのまま練習日になる
  • 定期的に練習できる環境が整う
  • 講師が進捗を見ながらサポートしてくれる

ので、自然と継続しやすい環境ができます。

一人で頑張るより、サポートしてくれる人がいるだけで大きく変わる

結局のところ、一人でコツコツ頑張るのも良いのですが、そばで応援してくれる人がいるだけで、練習の質もモチベーションも大きく変わります。

少しでも早く上達したい人、一人で練習してもうまくいかない人、仕事で困ってしまっている新人さんには、プロに頼るという選択肢は決して“甘え”ではなく、とても合理的な方法です。

タッチタイピング習得で効率よく

いかがでしたか?

タッチタイピング(ブラインドタッチ)は、単なる「速く打つためのスキル」ではなく、仕事全体の質と効率を底上げする基礎スキルです。

職場では、書類作成・メール対応・業務システムの入力など、タイピングが関わる場面が非常に多く、それぞれの作業スピードや正確さが積み重なることで、仕事全体の流れが決まっていきます。

だからこそ、タッチタイピングが身についていない新人が不安に感じたり、周囲の社員がストレスを抱えたりするのは当然といえば当然です。

しかしそれは「能力の問題」ではなく、これまで学習の機会がなかっただけという場合も多く、適切な環境や方法を知るだけで誰でも習得できます。

記事の中で解説してきたように、タッチタイピングとタイピング速度は別物であり、まずは正しい指の位置を覚え、誤入力を減らし、落ち着いて前を見て打つという基礎が重要です。

ここを飛ばして「速さ」だけを追い求めると、クセがついてしまい後々の伸びが止まったり、変換効率が悪く入力全体にムダが生まれたりします。

正しいフォームで練習を積んだ人ほど、後からグッと成長スピードが上がるのはそのためです。

また、習得には毎日の継続が欠かせませんが、一人ではクセに気付けなかったり、モチベーションが続かないという壁にぶつかることもあります。

そんな時に、会社の研修やパソコン教室など、プロから学ぶ環境を利用することは、思っている以上に効果的です。

第三者の視点で改善点を指摘してもらえるだけで、練習の質が大きく上がり、最短ルートで習得へ近づきます。

タッチタイピングができるようになると、仕事に余裕が生まれ、作業の正確さも増し、周囲からの信頼も高まります。

新人側は自信を持って業務に臨めるようになり、会社側も仕事を任せやすくなるという、双方にメリットの大きいスキルです。

正しい方法で練習に取り組むことで、誰でも確実にタッチタイピングを身につけることができます。

仕事の基礎力を強化し、職場での成長につながる大切なスキルとして、この機会にしっかり身につけていきましょう。

自分で習得するのが難しい方はブラインドタッチの講座という手もあります

ブラインドタッチはコツコツと練習していくことが必要です。

「ブラインドタッチ」は、基本的には反復練習で、自分一人で練習時間を設けて訓練していくことが必要です。

根気が必要なのですが、自分で時間をとってコツコツとするのは難しいです。

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